甄视康商城系统开发，甄视康系统新零售开发，甄视康APP商城开发
在6月末结束的信托年会上，“信托业高质量发展”被定为了会议主题，会议指出信托行业需“下决心转型”、“下决心获取市场信任”。2023年度的信托监管工作会议也指出，信托行业要深入推进行业改革，行业转型要落地落实。
甄视康商城系统解说：
一、如何加入
自用一盒399产品拥有了推广权，同时生成自己专属的二维码
不用打包发货，压货，囤货，公司一件发货
包邮到家，足不出户，一部手机就可以做到
全国各地去。
二、如何晋升
团队累积不投钱个人复购不丢钱
1、服务商：团队20盒/个人复购399+299*4=5盒/595（复购259）
2、杰出服务商：团队100盒/个人复购399+2994+25915=20盒5480（复219）
3、卓越服务商：团队700盒（小市场160盒）平均1-3个月月入3万（小康）
4、首席经销商：团队3000盒（小市场600盒）平均3-6个月月入10万（富人）
步定位：杰出5480起步
第二步盯着：首席干，卓越自然达成
三、如何赚钱
1、销售服务费（直推奖）
市场推广商399服务商1595杰出5480
市场推广商399 100 100 100
服务商1595 140 140+440=300 300+1516=540
（99+299*4）
杰出服务商5480 180 180+480=500 500+1540=1100
（399+2994+25915）
卓越服务商220 700 1900
首席经销商260 900 2700
细化杰出起步可以月入过万：直推20个代理，其中5个杰出5*1100=5500
5个5*500=2500共9800元
10个推广商10*180=1800
2、培训津贴（团队差额奖）
你首席（3000单）260元
市场3991595杰出5480卓越700单
推100元140元推180元推220
差160差120差80差40
出3单480出10单1200出20单1600出100单4000
3000元*30天=90000元（日入过万不是梦）
3、领导力奖励（分红）2%—10%
0-10万2%，190-270万7%
10-30万3%，270-360万8%
30-60万4%，360-460万9%
60-120万5%，460万以上10%
120-190万6%，市场399—复购299，1595—复购259
杰出5480—复购219累计3000单都按399原价业绩分红卓越700单—复购179首席3000单—复购139
比如当月1日—月末后，某上首席了。当月整体业绩拿对应百分比分红比如当月60万业绩*5%=3万（当月不白干活）
4、额外津贴5%
16—4杰出16—4—4卓越16—4—4
你（首席）
A首席B首席C首席D首席E首席
100单/天100单/天100单/天100单/天100单/天
层5元：
5个首席100单5元=2500元
第二层4元：
25个首席100单4元=10000元
第三层3元：
555=125个首席100单3元=37500元
2500+10000+37500=50000/天
5、额外津贴（退休金）0.5%送你区域：落地每单2元200单2元=400500单2元=1000元
6、忠诚成就奖2%（全球分红）你首席——合伙人每5000万*2%=100万100万/5人=20万
随着三分类新规（《关于规范信托公司信托业务分类的通知》）的正式实施，信托行业将进一步摆脱传统发展路径依赖，丰沛信托本源服务供给，行业的转型发展步入了“快车道”。